Σεβασμός των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Τα μέλη σε καμία περίπτωση δεν αρνούνται στους υπαλλήλους τους το δικαίωμα της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Δεν απαιτούν από τους εργαζομένους να παρέχουν χρηματική κατάθεση ή άλλη εγγύηση ως προϋπόθεση απασχόλησης και δεν παρακρατούν τις ταυτότητες των εργαζομένων, τα διαβατήρια ή άλλα έγγραφα διαμονής, ή άλλα προσωπικά αντικείμενα.

Σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία και πρακτική, οι ιδιωτικές εταιρείες απασχόλησης δεν θέτουν τους εργαζομένους στη διάθεση μιας εταιρείας-χρήστη για να αντικαταστήσουν τους εργαζομένους της εταιρείας που απεργούν νόμιμα.